RISARALDA INICIARÁ PRUEBA PILOTO CON EL MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL
Gracias a la gestión realizada por la Asociación de Hospitales del Risaralda AHR ante el Ministerio de la Protección Social, Risaralda será uno de los tres departamentos en implementar el Nuevo Modelo de Atención basado en rutas, redes y guías de atención.
El Modelo se caracteriza por tener rutas de atención para la promoción y mantenimiento de la salud por ciclo y curso de vida, rutas de atención específicas por grupos de eventos, el Plan de Salud Pública de Intervenciones Colectivas – PIC, funciones del prestador primario, la operación en redes integrales de servicios, el desarrollo del talento humano, la implementación de la gestión de riesgo en salud y el establecimiento de los esquemas de incentivos y conjuntos de información requeridos para su seguimiento y evaluación.
Así mismo, la AHR reunió a las Empresas Promotoras de Salud EPS del contributivo y subsidiado que tiene relación contractual con las Empresas Sociales del Estado ESE y a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS); así como a los directores locales de salud, gerentes de hospitales y Secretaría de Salud Departamental para que asistieran a la reunión de socialización que se realizó en el auditorio del E.S.E. Hospital Santa Mónica del Dosquebradas.
En dicha reunión se explicaron todos los pormenores del modelo haciendo énfasis en su marco estratégico que está compuesto por aspectos como la Atención Primaria en Salud, la Salud Familiar y Comunitaria, la Gestión Integral del Riesgo en Salud y el Enfoque Poblacional y diferencial, para que así las Empresas Sociales del Estado lo inicien como prueba piloto con el apoyo del Ministerio y la participación de la Secretaría Departamental de Salud.
Adicionalmente, a la sede principal de la Asociación de Hospitales del Risaralda AHR, fueron invitados los Decanos y Delegados de las instituciones formadoras de talento humano para también socializarles de primera mano dicho Modelo de Atención y generar un trabajo que permita la formación del Talento Humano, acorde a las necesidades del Nuevo Modelo de Atención con énfasis en salud familiar y comunitaria.